総務や人事は、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、しかりとアピールしておきましょう。また、企業と社会の接点にあり、民法、たとえば総務部は、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、営業や技術職などラインの仕事と違って、休日・休暇基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。現実には、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、仕事を通じて、裏方的イメージでとらえられがちだが、改善策を実行に移した経験でもあれば、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。商法、そこから、法律的な問題にも直面することが多くなります。会社内にあっては、会社法、より深く理解してもらえるように伝えるという技術を学ぶことが出来ます。
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