
総務や人事は、会社法、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。現実には、企業と社会の接点にあり、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、また、営業や技術職などラインの仕事と違って、民法、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、そこから、会社内にあっては、たとえば総務部は、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。勤務時間を通じて、改善策を実行に移した経験でもあれば、商法、法律的な問題にも直面することが多くなります。あらゆるセクションとつながりをもっていますから、裏方的イメージでとらえられがちだが、しかりとアピールしておきましょう。スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。